Sokos est un cabinet de conseil qui accompagne des grandes organisations sur le volet humain de leurs programmes de transformation majeurs

La raison d’être de la Société est d’aider les organisations à réconcilier performance économique et croissance responsable en associant l’ensemble des parties prenantes :

• Renforcer l’engagement des parties prenantes internes et externes en apportant du sens et des repères communs ;
• Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leur transformation vers un futur soutenable et durable ;
• Proposer des modalités de transformation qui favorisent l’écoute, la co-construction, et le développement des collaborateurs, des managers et des équipes projets ; et
• Mettre en œuvre en interne des modes de fonctionnement favorisant l’épanouissement individuel, avec un impact réduit sur l’environnement.

La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif dans l’exercice de ses activités. En particulier, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activé, au sens 2° de l’article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :

• Promouvoir des modes de mangement internes qui permettent le développement de chacun, en favorisant la diversité sociale, culturelle et l’égalité professionnelle hommes femmes ; et
• Réduire l’impact environnemental des modes de gestion internes.

Spécifiquement, le Président tient compte des impacts extra-financiers (sociaux, sociétaux et/ou environnementaux) dans l’élaboration de la stratégie de la Société.