Société à mission
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EXONANCE
Prestations de services, d’étude, de conseil, d’expertise et de formation dans le domaine de l’informatique et des systèmes d’information
Présentation de l'organisation
Cabinet de Conseil engagé, spécialiste de la transformation digitale
Raison d'être
Mettre en résonance un modèle où l'excellence naît d'individus accomplis au sein d'un collectif bienveillant, pour une transformation digitale durable et audacieuse
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Favoriser l’épanouissement et l’accomplissement des individus ;
- Construire et entretenir un collectif bienveillant et performant ;
- Accompagner des transformations digitales durables et audacieuses ;
- Créer une résonance positive sur l’ensemble de l’écosystème.
Gouvernance de mission
Le comité de mission est composé de 3 à 9 membres (personnes physiques). Parmi ces membres sont désignés :
- 1 à 4 membres salariés ;
- 1 à 4 membres externes à la société : clients, fournisseurs, partenaires, etc. ;
- Le dirigeant ou un représentant qu’il aura désigné. Les premiers mois de vie de la société, un référent de mission peut se substituer au Comité de Mission.
Le Comité de Mission a pour rôle et attributions de proposer un plan d’actions visant à permettre l’atteinte des objectifs statutaires, de suivre sa mise en œuvre et de rédiger un rapport annuel de mission, publié et accessible aux parties prenantes. Il se réunit autant de fois que nécessaire et au minimum 4 fois par an.