Société à mission

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THE CARING GALLERY

La vente d'oeuvres d'art

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocyclesIle-de-France

Présentation de l'organisation

The Caring Gallery, première galerie à adopter le statut d’entreprise à mission, propose de faire de l’art contemporain un levier de mobilisation et d’action au service d’un monde plus juste et plus du-rable. Son modèle économique est pionnier en France : 10 % de ses ventes sont systématiquement reversés à des associations caritatives partenaires qui agissent concrètement sur le terrain.

Raison d'être

La raison d’être de la Société est de faire de l’art un levier d’action et de mobilisation pour contribuer à bâtir un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Cette raison d’être reflète la conviction que les œuvres d’art créés par les femmes et les hommes peuvent être un outil de promotion et de sensibilisation aux enjeux sociétaux, environnementaux et sociaux du monde contemporain.

Objectifs sociaux et/ou environnementaux

(1) collaborer avec des artistes concernés par un ou plusieurs des objectifs de développement durable des Nations Unies à horizon 2030

(2)  s’engager pour la protection de l’environnement et promouvoir les valeurs humanistes favorisant l’émergence d’un monde plus juste et solidaire, à travers ses collaborations avec des ONG et des associations humanitaires, caritatives ou environnementales qui agissent concrètement sur le terrain

(3)  adopter un modèle économique à impact social et/ou environnemental en reversant systématiquement une partie des bénéfices générés par son activité de vente d’œuvres d’art ou de projets artistiques aux ONG et associations humanitaires, caritatives ou environnementales avec lesquelles elle collabore ;

(4)  promouvoir auprès de toutes ses parties prenantes des pratiques vertueuses écoresponsables et tournées vers les valeurs humanistes que défend la Société, notamment en proposant des projets artistiques s’adressant à un large public et permettant d’instaurer le dialogue, l’échange et le partage ;

(5)  œuvrer pour faire avancer la diversité en adoptant des politiques de recrutement et de gestion des ressources humaines inclusives au sein de la Société ;

(6)  adopter une politique d’achat respectueuse de l’environnement ;

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