Société à mission
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DIGILEO
Création et commercialisation de linge de lit et d'accessoires
Présentation de l'organisation
Emily's Pillow est une marque de produits en pure soie, fondée il y a 5 ans par Laure Lagarde. Notre entreprise compte 15 salariés et est basée à Bordeaux.
Notre produit phare est la taie d’oreiller en soie de haute qualité, 22 mommes, composée à 100 % de soie biologique de mûrier. Elle est classée Grade 6A, la plus haute qualité de fil de soie, et confectionnée à la main en Chine, dans la région du Jiangsu, berceau ancestral de la soie.
Nos fournisseurs sont certifiés OEKO-TEX® Standard 100 : 21.HCN.67919. Le design est réalisé en France et le stockage se fait également en France.
Nos fournisseurs, situés dans le berceau de la soie, ont été visités et sélectionnés avec notre expertise afin de garantir la meilleure qualité.
Notre produit phare est la taie d’oreiller en soie de haute qualité, 22 mommes, composée à 100 % de soie biologique de mûrier. Elle est classée Grade 6A, la plus haute qualité de fil de soie, et confectionnée à la main en Chine, dans la région du Jiangsu, berceau ancestral de la soie.
Nos fournisseurs sont certifiés OEKO-TEX® Standard 100 : 21.HCN.67919. Le design est réalisé en France et le stockage se fait également en France.
Nos fournisseurs, situés dans le berceau de la soie, ont été visités et sélectionnés avec notre expertise afin de garantir la meilleure qualité.
Raison d'être
Favoriserle bien-être, la beauté naturelle et la qualité du sommeil, au travers d'une gamme de produits en soie de haute qualité, qui inspire un mode de vie plus durable et plus engagé.
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Favoriser le bien-être, notamment celui des femmes, à travers la conception et la commercialisation de produits respectueux de la santé, de la peau et du sommeil;
- Soutenir des initiatives d'intérêt général, notamment dans les domaines de la solidarité, de l'action sociale et du développement local;
- Réduire l'impact environnemental de ses ses activités, notamment par la maîtrise de son empreinte carbone, l'usage d'emballages responsables et l'optimisation de sa logistique;
- Assurer la traçabilité et la responsabilité sociale dans sa chaîne d'approvisionnement, en privilégiant des partenaires engagés dans des démarches éthiques et durables;
- Promouvoir une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, l'inclusion et la qualité de vie au travail.
Gouvernance de mission
Une référante de mission
