Société à mission

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CETIH DEVELOPPEMENT

Compagnie des équipements techniques et industriels pour l’habitat

HoldingPays de la Loire

Présentation de l'organisation

CETIH est une entreprise industrielle française indépendante, spécialisée dans les
secteurs de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique.
Riche d’un savoir-faire de plus de 45 ans et de l’expertise de ses 1300 collaborateurs, le groupe
commercialise sous les marques Bel’M, Zilten, SWAO, CID, SYSTOVI, Neovivo, KOOV et Koobble plusieurs gammes de portes d’entrée, fenêtres, solutions solaires,
ventilation et isolation.
Ces solutions innovantes, éco-conçues et accessibles sont fabriquées au sein de 7 usines spécialisées et distribuées en multi-canal.

Raison d'être

S'engager pour une entreprise et un habitat harmonieux, durables et tournés vers l'Humain

Objectifs sociaux et/ou environnementaux

  • Vivre & innover : Placer l’environnement au cœur de notre stratégie en agissant et innovant à toutes les étapes du cycle de vie
  • Vivre & s’engager : Agir pour un développement pérenne permettant notre indépendance et un juste partage de la valeur avec nos équipes et nos territoires
  • Vivre & travailler : Mettre notre action au service de l’Humain, en cultivant des relations responsables avec les salariés et nos parties prenantes

Gouvernance de mission

Composition :

  • Présidente : Virginie Raisson Victor
  • Fonds de Dotation : Yann Rolland
  • Salariés : Coriandre Onillon, Christelle Letheule (représentant CSE)
  • Représentant Territoire : Bassem Hasseh
  • Dirigeant EAM/RSE : Marie de Longvilliers
  • Dirigeant EAM/RSE : Yves Gillet
  • Invité Représentant Fonds : Eric SEBELLIN (Quadia)
  • Invité Président CETIH : François Guerin
  • Invité DRH/RSE : Anne-Claire Perin
  • DGA CETIH : Paul TOULOUSE
  • Invité Expert permanent : Anael Le Goff

Rôle :

  • Surveiller la cohérence du développement du groupe en lien avec sa mission et suivre les engagements associés , contribuer à la réflexion dans la mise en œuvre de cette mission.
  • Eclairage sur les enjeux sociétaux et benchmark

Rythme : 2 comités par an

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