Société à mission

DES ENJEUX ET DES HOMMES

Cabinet de conseil en trans'Formation des organisations vers des modèles d'affaires soutenables

Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniquesIle-de-France

Présentation de l'organisation

Crée en 2002, E&H est un cabinet pionnier du conseil RSE et de l'accompagnement du changement, aujourd'hui filiale à 100% du groupe Ecocert (depuis avril 2020).
Nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe à la fois par une inflexion de leurs stratégies et outils, et par la prise de conscience du rôle que chacun.e doit y jouer, dans la pratique de son métier et sa relation avec son écosystème.
C'est pourquoi nous accompagnons et formons les entreprises sur l'analyse de double matérialité, le dialogue parties prenantes, leur stratégie RSE, la révélation de leur raison d'être et le cheminement société à mission ainsi que leur déploiement.

Raison d'être

Déclencher les prises de conscience et accompagner le passage à l'action indispensables à la transformation des organisations, avec leur écosystème, vers des modèles soutenables.

Objectifs sociaux et/ou environnementaux

Inscrire le facteur humain au cœur des enjeux de transformation ;
Apporter aux organisations les leviers nécessaires à la refonte de leur modèle d’affaires ;
Offrir à nos collaborateurs un cadre de travail de qualité ;
Fédérer et nourrir un écosystème d'acteurs engagés.

Gouvernance de mission

Le comité de mission est composé de 10 membres représentatifs des parties prenantes internes et externes.

Ce comité est chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la mission. Il présente annuellement un rapport joint au rapport de gestion à l’assemblée chargée de l’approbation des comptes de la société, et procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission.