Rendre la montagne accessible à chacun et, ensemble, préserver ce bien précieux qui nous est confié par le territoire

• Continuer de faire de la sécurité notre priorité
• Adapter nos infrastructures et nos activités aux défis du changement climatique et à l’évolution des risques naturels
• Accroître l’accessibilité de nos sites pour accueillir des publics diversifiés
• Mettre en œuvre des trajectoires de décroissance de nos impacts sur le climat, la biodiversité et la ressource en eau
• Préserver les paysages exceptionnels dans lesquels nous évoluons
• Faire de la sensibilisation aux enjeux environnementaux un axe prioritaire de notre communication
• Entretenir des relations de qualité avec nos partenaires
• Être un acteur engagé de l’insertion professionnelle et sociale de la Vallée
• Encourager et soutenir les projets du territoire
• Mettre le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos préoccupations, par des moyens concrets et une attention sincère
• Engager nos salariés dans des parcours de formation pour leur permettre d’être acteurs et ambassadeurs de la mission
• Concilier l’identité des sites et l’unité de la Compagnie du Mont-Blanc