Société à mission
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PERIAL
Acteur indépendant et engagé de l’épargne et de l’immobilier responsable avec 2 filiales (Asset Management, Investment & Development)
Présentation de l'organisation
Depuis près de 60 ans, le Groupe PERIAL s’impose comme un acteur indépendant et engagé de l’épargne et de l’immobilier responsable.
Devenu entreprise à mission en 2024 et labélisé B Corp en 2025, PERIAL inscrit dans ses statuts une raison d’être claire : « Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables, pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable ».
À travers ses deux filiales opérationnelles – la gestion de fonds immobiliers (PERIAL Asset Management) et le développement d'opérations immobilières (PERIAL Investment & Development) – le Groupe souhaite conjuguer performance économique et impact positif sur le climat, la communauté et les territoires.
Devenu entreprise à mission en 2024 et labélisé B Corp en 2025, PERIAL inscrit dans ses statuts une raison d’être claire : « Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables, pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable ».
À travers ses deux filiales opérationnelles – la gestion de fonds immobiliers (PERIAL Asset Management) et le développement d'opérations immobilières (PERIAL Investment & Development) – le Groupe souhaite conjuguer performance économique et impact positif sur le climat, la communauté et les territoires.
Raison d'être
Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable.
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Proposer à nos clients des solutions d’investissement intégrant une vision de la valeur enrichie des dimensions sociétales et environnementales ;
- Contribuer au développement d’un immobilier ré-génératif en résonance avec son écosystème local ;
- Promouvoir des partenariats solides et de long terme fondés sur la confiance, la performance et le dialogue ;
- Cultiver avec nos collaborateurs nos singularités de groupe engagé et indépendant