Société à mission

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CENTRE REGIONAL D'ACTION ET FORMATION SPORT ET SANTE (CRAF 2S)

Centre de formation dans les domaines du sport, de sport business, de l'animation culturelle et du journalisme

EnseignementNormandie

Présentation de l'organisation

1/Notre vision
"For sustainable businesses and careers"
Le CRAF2S s’engage pour des entreprises et des carrières durables ;

Fort de nos 15 années d’existence nous, nous engageons à bâtir une nouvelle vision de l’emploi, durable et responsable et à transmettre des valeurs citoyennes et éducatives à la fois auprès de nos stagiaires mais aussi de nos collaborateurs.

_Faire évoluer les programmes en intégrant les réalités du terrain et les évolutions sociales et comportementales des employeurs et de nos apprenants
_Favoriser l’entreprenariat et l’intrapreneuriat : rendre l’apprenant co -acteur de son insertion et employabilité
_Avoir une démarche RSE envers ses apprenants et ses collaborateurs
_Encourager la pratique de l’activité physique comme vecteur de santé mentale et physique
_Encourager la reconnaissance et la progression des individus vecteur d’engagement et d’épanouissement

2/Le CRAF2S : société à mission
LE CRAF2S est officiellement société à Mission depuis le 29 juillet 2025 🌱

Après 14 années, imprégné dans une vision d'entrepreneuriat à la fois durable et responsable, nous avons décidé d'ancrer officiellement ces principes au cœur de notre mission. Guidés par l'impulsion de N'Way, du Medef Normandie et de la Communauté des Entreprises à Mission, nous avons entamé cette transformation depuis 2024. Ce passage ne se contente pas de formaliser nos convictions, mais les élève en raison d'être.

Notre objectif ? Évaluer nos succès non seulement à travers les chiffres, mais aussi par notre contribution environnementale et sociale.

3/Nos valeurs
Au CRAF2S on cultive l’audace et l’ambition valeurs fondamentales qui nous poussent à croire en nous-mêmes, à nous lancer des nouveaux défis et objectifs. Nous célébrons les victoires et apprenons de nos échecs. Nous sommes animés par notre esprit d’équipe et l’envie de progresser en renforçant nos coopérations avec responsabilité et intégrité. Nous n’avons pas peur de sortir de notre zone de confort, c’est même un moteur pour rester agile et innovant.

Raison d'être

Contribuer à l'émergence d'une société agile et robuste, en créant les conditions qui permettent à chacun de révéler son potentiel et de favoriser son bien-être, en s'appuyant notamment sur les valeurs du sport et les bienfaits de l'activité physique. Pour cela, le CRAF2S déploie un modèle de développement des compétences professionnelles singulier, qui s'appuie sur des pédagogies innovantes, favorisant l'intrapreneuriat et la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux.

Objectifs sociaux et/ou environnementaux

  1. Accompagner l’employabilité durable et l’insertion professionnelle de nos apprenants en leur proposant un parcours innovant et une expérience de formation unique, en adéquation avec leurs besoins et ceux du marché
  2. Placer la promotion et l’accès à une activité physique régulière au cœur de notre modèle d’entreprise, pour l’ensemble des acteurs de notre écosystème
  3. Faire de nos apprenants des acteurs engagés de la transition sociale et environnementale, en les aidant à s’approprier les enjeux de leurs métiers présents et à venir, en développant leur capacité à entreprendre, à innover et transformer les pratiques professionnelles
  4. Être exemplaires en incarnant, à travers nos valeurs et nos pratiques internes, les transformations que nous souhaitons voir dans la société dans une démarche d’amélioration continue

Gouvernance de mission

Caroline BURNEL, Aurore SOBOLAK, Françoise DAJON-LAMARE (journaliste - Responsable Presse Publi Hebdos Actu.fr), Karin WARIN (Présidente et fondatrice Société MAGNA - Co fondatrice N'Way), Xavier DIQUET (président du comité, Fondateur HolistiConomics - Sustainability & Régénération Advisor), Stéphane BEAULIEU (Directeur de la vie territoriale (Jeunesse, Sport, Évènementiel Culture) Hérouville Saint Clair), Stéphanie BLONDEL (Directrice Service social du Travail (ACIST)), Alain DECKER (Ecrivain, Formateur)

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