Société à mission
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SOFITHANN
Gestion du groupe 3IS (Institut national de l'image et du son)
Présentation de l'organisation
Depuis 1988, l'Institut International de l'Image et du Son - 3iS forme des professionnels dans les domaines du cinéma et de l’audiovisuel, du son et de la musique, de l’animation et du jeu vidéo, du spectacle vivant, et de l’acting, à travers une pédagogie immersive construite en lien direct avec les réalités de production et les attentes des industries culturelles. Présent sur cinq campus en France (Paris-Ouest, Bordeaux-Bègles, Lyon-Bron, Nantes et Avignon), 3iS accueille chaque année près de 2 700 étudiants formés dans des conditions proches du monde professionnel grâce à des infrastructures techniques complètes et à de nombreux projets menés en partenariat avec des entreprises, institutions et acteurs majeurs du secteur.
Raison d'être
Contribuer au développement responsable et durable des industries culturelles et créatives en formant des professionnels compétents, responsables et durablement employables, et en agissant comme un acteur engagé de transformation pédagogique, numérique et sociétale.
Dans ce cadre, la société fonde son action sur trois engagements indissociables :
- Excellence académique et employabilité durable : Développement de formations exigeantes, en adéquation avec les réalités des métiers et les évolutions des secteurs professionnels, intégrant l’insertion professionnelle comme indicateur central de performance et de qualité pédagogique
- Responsabilité sociétale, égalité des chances et engagement des équipes : Inscription du développement de la société dans une démarche inclusive, éthique et durable, favorisant la diversité des talents, la parité, le respect des personnes et des territoires, ainsi que la cohésion et l’engagement des collaborateurs
- Innovation pédagogique, numérique et organisationnelle : Intégration d’une dynamique d’adaptation continue aux transformations technologiques et professionnelles, visant l’amélioration permanente de la qualité des dispositifs de formation, de leur efficacité et de l’expérience des apprenants et des équipes
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Viser une éducation de qualité, notre institution s’efforce de fournir une formation excellente, inclusive et diversifiée, permettant à tous les étudiants d’atteindre leur plein potentiel tout au long de la vie par la voie de la formation initiale, continue et de l’alternance (ODD4)
- Promouvoir la parité et l’égalité des chances, en garantissant un environnement d’apprentissage et de travail inclusif et équitable (ODD5)
- Contribuer à l’accès à un emploi décent et durable, tant pour les apprenants par la préparation à l’insertion professionnelle que pour les salariés par le développement de conditions de travail responsables, favorisant l’engagement, la qualité de vie au travail et le développement des compétences (ODD8)
- Intégrer des pratiques durables dans ses activités, en sensibilisant les apprenants et les équipes aux enjeux environnementaux et sociétaux et en inscrivant l’organisation dans une démarche d’amélioration continue de son impact (ODD12)