Nous voulons participer à changer le monde. Nous croyons que ceux qui mettent l'humain au centre, regardent le long terme, sont innovants et agissent dès maintenant en faveur de la planète sont les acteurs de demain. Nous réalisons cette mission de responsabilité sociétale en révélant et développant ces richesses. Notre ADN : rire, apprendre, écouter, éclairer, agir. Nous sommes des semeurs de responsabilité sociétale !

Pour aller vers cette raison d’être, la société a défini trois piliers :

• L’Humain : le travail est au service d’une vie de qualité  
• Le Temps : le temps est plus important que l’argent
• La Planète : la planète peut supporter 1,9 t de CO2 par personne

Pour faire vivre notre raison d’être, quatre objectifs sociaux et environnementaux à atteindre ont été définis :

• Mettre la qualité de vie et l’humain au centre de nos priorités
• Maximiser le temps de développement de chaque personne de l'équipe, quel que soit son poste
• Diminuer nos émissions de gaz à effet de serre par personne
• 4e objectif qui viendra compléter nos statuts lors de la prochaine AG : Entraîner notre écosystème vers notre raison d’être

• Un salarié
• Un Expert en Innovation
• Une Experte de la Qualité de vie au travail et des Risques psychosociaux
• Une Experte sur la Biodiversité, le Changement Climatique et l’Environnement au sens large
• Deux Chefs d’entreprise (un client et un partenaire) experts de la Stratégie et de l’approche Business

Le rôle de notre comité de mission : challenger nos objectifs statutaires, nos plans d’action pour les atteindre et notre Stratégie 2025. Ce sera un Conseil de surveillance externalisé.

⇒ Ces modalités seront réfléchies pour la prochaine AG qui modifiera nos statuts (intégration du 4e objectif).