Société à mission
BALTHAZAR STRATEGY
Transformation des organisations
Présentation de l'organisation
- Raison d’être, Alignement stratégique & Projet d’entreprise singuliers
- Stratégie de transformation singulière des différentes fonctions (RH / Innovation / Gouvernance / Digital / Expérience client…) et mise en œuvre
- Raison d’en être individuelle et/ou collective ; projet à impact
- Activation et ancrage de transformations culturelles
- Accompagnement de dirigeants
Raison d'être
Toute personne physique ou morale a besoin de se connaître pour exceller durablement.
Forts de cette conviction, nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes vers des choix assumés, pour faire émerger des stratégies singulières et générer des dynamiques collectives puissantes.
Nous aidons ainsi les organisations à s’engager sur leur essentiel pour apporter
au monde ce qu’elles ont de meilleur.
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
Quatre objectifs statutaires nous aident à remplir cette mission
I. Aider les organisations à prendre conscience de leur essentiel et l’assumer sur le temps long
II. Renforcer l’engagement des parties prenantes internes et externes en apportant du sens et des repères communs
III. Favoriser la prise de décision et le passage à l’action individuelle et collective
IV. Aider les organisations à avoir des impacts tangibles et vertueux sur leurs parties prenantes
Gouvernance de mission
Stéphane Milhet
Patrice Carayon
Elisa Cavanna
Mikaël Lemarchand
Nicolas Boudinet
Patrick Mathieu
Arnaud Stimec
Valérie Ader
Yael Guillon
Jean-Noël Felli
Miles Frydman
Valérie Jaouen
François Darpas