Société à mission
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COLOMBUS CONSULTING
Conseil en organisation
Présentation de l'organisation
Depuis plus de 20 ans, Colombus Consulting aide des entreprises et organisations publiques à se transformer. Nous intervenons dans de multiples secteurs d’activités : énergie, environnement, transport, banque, assurance, secteur public… Ces transformations sont déclenchées par des évolutions exogènes ou endogènes. Nous sommes sollicités dans des contextes où l’enjeu humain est pris en compte car lors de ces projets nous allions, de concert avec nos clients, recherche de performance et responsabilité. Notre talent est d’embarquer les parties prenantes dans ces projets de transformation.
Raison d'être
Aider les individus, collectifs et écosystèmes à révéler ce qu’ils ont à apporter au monde.
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Aider les organisations à oser et concrétiser des transformations responsables et durables avec audace
- Accompagner les hommes et les femmes dans le développement des compétences et connaissances dont ils ont besoin pour s’accomplir en tant que professionnels, individus et citoyens
- Porter une vision éthique du management en favorisant le développement de l’organisation et l’épanouissement des individus
- Amplifier l’impact de Colombus Consulting sur la société par l’exemplarité et la singularité
- Accompagner les organisations sur le chemin d’une appropriation positive de la technologie
Gouvernance de mission
Le rôle du comité de mission est de suivre et d’améliorer, grâce aux regards croisés de professionnels de divers horizons, les actions mises en œuvre pour réaliser la mission de la société. Il est composé de six membres au moins et neuf au plus dont un mandataire social de la société, un représentant des salariés, et des représentants des parties prenantes et/ou d’experts et personnalités qualifiées de la société civile.