Société à mission
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SERUE INGENIERIE
Société d’ingénierie du Bâtiment et des Infrastructures indépendante
Présentation de l'organisation
SERUE Ingénierie, créée en 1965 et qualifiée Bureau d'Ingénierie Générale par l'O.P.Q.I.B.I RGE, participe dans la région Grand est à la réalisation de projets de bâtiments Publics ou Privés, notamment industriels et d’Infrastructures.
Animée par une équipe d'ingénieurs spécialisés travaillant sous le contrôle d'ingénieurs chefs de projet, SERUE Ingénierie a développé 5 divisions principales :
• Infrastructures et Transport et Environnement
• Structures porteuses de bâtiments et Ouvrages d'Art
• Énergie et Thermique
• Direction de Projets et Etudes économiques
• Ordonnancement Pilotage Coordination (O.P.C.) en Lean Chantier
Pour mener à bien ses missions, SERUE Ingénierie met à la disposition du Maître d'Ouvrage un Chef de Projet de compétence pluridisciplinaire ayant une action transversale sur les services de la société. Ce Chef de Projet a pour mission d’organiser les interventions des partenaires, de coordonner leurs activités et de gérer les interfaces entre leurs différentes spécialités.
Animée par une équipe d'ingénieurs spécialisés travaillant sous le contrôle d'ingénieurs chefs de projet, SERUE Ingénierie a développé 5 divisions principales :
• Infrastructures et Transport et Environnement
• Structures porteuses de bâtiments et Ouvrages d'Art
• Énergie et Thermique
• Direction de Projets et Etudes économiques
• Ordonnancement Pilotage Coordination (O.P.C.) en Lean Chantier
Pour mener à bien ses missions, SERUE Ingénierie met à la disposition du Maître d'Ouvrage un Chef de Projet de compétence pluridisciplinaire ayant une action transversale sur les services de la société. Ce Chef de Projet a pour mission d’organiser les interventions des partenaires, de coordonner leurs activités et de gérer les interfaces entre leurs différentes spécialités.
Raison d'être
Forts de notre collectif, nous œuvrons pour inventer et développer une ingénierie engagée au service du progrès environnemental et social de notre territoire.
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Concevoir des solutions constructives performantes et innovantes qui répondent aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques ;
- Permettre aux collaborateurs de développer leurs expertises et de s’épanouir professionnellement et personnellement ;
- Accompagner nos clients dans leur engagement environnemental et social en cultivant des relations de proximité et de confiance ;
- Renforcer la coopération avec toutes nos parties prenantes et diffuser nos méthodes de travail.
Gouvernance de mission
5 Parties prenantes externes et 2 salariés SERUE et 2 dirigeants