Société à mission
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DE RIJKE FRANCE
Solutions sur mesure, adaptées à l’ensemble des processus transport et logistique sur l’ensemble de la supply chain
Présentation de l'organisation
L’aventure débute en 1945 lorsque le fondateur M. Cees de Rijke achète le premier camion auprès de l’armée américaine. Les activités étaient alors focalisées sur le transport du lait et du bétail dans la région de Spijkenisse et de Rotterdam (Pays-Bas). La croissance de De Rijke s’est alors poursuivie de façon constante et au-delà du territoire national. L’entreprise se développe via les activités logistiques pour l’industrie chimique (florissante dans la zone portuaire de Rotterdam) et propose alors le transport des produits chimiques liquides en camions-citernes. A partir des années soixante, les trois premiers établissements hors des Pays-Bas se sont ouverts et notamment en France en 1982. Les 30 décennies qui suivirent ont offert l’opportunité de fonder et d’acquérir ou de créer plusieurs établissements en Europe occidentale et d’étendre les activités dans toute l’Europe. Depuis son siège à Spijkenisse aux Pays-Bas, De Rijke est une entreprise familiale indépendante au rayonnement mondial. C’est à présent un fournisseur complet de services logistiques, disposant d’un vaste réseau de transport de marchandises et d’entrepôts logistiques à travers toute l’Europe.
Raison d'être
En attendant la téléportation, nous existons pour faciliter et optimiser les supply chains locales et internationales en fournissant des solutions de transport et de logistique responsables, innovantes et sur mesure qui concourent au succès de l’ensemble de notre écosystème. Accélérateur de valeurs, nous portons une attention particulière à nos richesses humaines et à nos partenaires grâce à des équipes collaboratives, fiables et engagées.
Objectifs sociaux et/ou environnementaux
- Contribuer au développement de supply chains responsables et respectueuses de l’environnement ;
- Favoriser l'attractivité des métiers du transport et de la logistique et poursuivre nos efforts vers une gouvernance plus collaborative ;
- Développer notre ancrage et notre impact territorial en nous impliquant activement auprès des acteurs locaux.
Gouvernance de mission
11 membres dont 6 internes et 5 externes. Mandat de 3 ans renouvelable 1 fois.
