Au cœur des Alpes, œuvrons ensemble pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l’Air et l’Eau.

Conscients des impacts des activités de la société sur l’environnement, la société développe en collaboration avec les diverses parties prenantes, des expertises techniques afin d’augmenter la durée de vie et l’usage des matériels de manière à optimiser et réduire les consommations d’énergies.

Conscients du nouveau régime climatique, la société s’engage à réduire ses propres émissions et à contribuer au travers d’un fond de dotation à soutenir les initiatives de préservation de l’Air et de l’Eau au cœur des Alpes.

Consciente que les collaborateurs sont l’énergie la plus précieuse de l’entreprise, la société s’engage à favoriser leur épanouissement et à les accompagner vers la virtuosité (expertise, coopération, créativité) de manière à développer leur contribution autonomes et responsable.

Conscients que l’entreprise est un commun, la société transmettra une culture où chacune et chacun est associé à coconstruire un avenir pérenne au service des générations futures.

Afin de s’assurer du bon déroulement de la Mission, la Société est dotée d’un Comité de Mission qui sera désigné par l’Assemblée Générale et qui comprendra entre 4 et 10 membres personne physique, sur proposition du Président de la Société.

Il est composé de 2 membres choisis parmi les salariés de la société (dit membres « internes ») et de 2 à 8 membres en lien avec les engagements et raison d’être exposés à l’article 2 des présents statuts (dit « membres externes »).

Le Président du comité de Mission sera élu par le Comité de Mission et choisi parmi ses membres.